Formations, Audits & Expertises


PRÉVENTION ET LUTTE CONTRE LES FORMES
DE HARCÈLEMENT AU TRAVAIL


Formation professionnelle des cadres, managers, salariés, membres du CSE, agents RH

Le harcèlement au travail, sous toutes ses formes, est illégal.
(Article 222-33-2-2 du Code pénal)
Il n'est ni une fatalité, ni acceptable. Apprenez à réagir, formez vous !

LE FINANCEMENT DE LA FORMATION
En fonction des demandes, des besoins et des objectifs attendus.
En cours de labellisation "Qualiopi (obtention du label en juin 2022)"

Informations : Remplir le formulaire de contact ci-dessous.

COORDINATION DE LA FORMATION : Pour toute question liée aux conditions administratives, techniques, pédagogiques ou de handicap, merci de bien vouloir contacter le directeur de la formation Jean-Christophe QUINTAL au 07 83 64 06 34
.
Formulaire de contact

Merci pour votre envoi !

LE PROGRAMME DÉTAILLE

HARCELEMENT AU TRAVAIL : DE QUOI PARLE-T-ON ?

LE HARCÈLEMENT : UNE NOTION MULTIPLE ET COMPLEXE
Les propos ou comportements liés au harcèlement

LE HARCÈLEMENT : UN DÉLIT PÉNAL
Les obligations spécifiques en matière de prévention du harcèlement
La prévention au titre de l’obligation générale en matière de santé et sécurité
En amont : accompagner et faciliter le signalement des faits de harcèlement
Réception du signalement et première analyse de la situation

RECONNAITRE LE HARCELEMENT
Des symptômes de stress
Absentéisme et mauvaise ambiance
Les stratégies d’un harceleur
Pourquoi signaler ?
Comment signaler ?
Se faire accompagner
Faire valoir ses droits et sa protection

PRÉSENTATION DU FORMATEUR :
Jean-Christophe QUINTAL

Ancien militaire, officier de Gendarmerie (capitaine), diplômé de l’Institut d’Études Politiques de Toulouse, de l’université des sciences sociales de Toulouse (3 ème cycle de droit) et Auditeur de l’Institut des Hautes Études de la Défense Nationale (IHEDN).

SA BIOGRAPHIE DETAILLEE